CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO DI DIRITTO PRIVATO 
 A TEMPO DETERMINATO – RICERCATORE TIPOLOGIA B  - CHIAMATA DIRETTA

In Roma , il giorno ________________________

TRA

l’UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI ROMA “ La Sapienza” (C.F. 80209930587), in persona del Direttore del Dipartimento di …………… prof. ……………………………. nato a ……………………….. il ………………………………, domiciliato per la sua carica presso…………………………… - Università degli Studi di Roma “La Sapienza” – piazzale A. Moro n° 5 - Roma, nel seguito per brevità denominata Università

E IL

Dott. ……………………………(C.F. ………………………………………), nato a …………………………….. il ……………………., residente e domiciliato  a ……………………. (……………) c.a.p. ………………- Via ……………….., n. …………………… nel seguito per brevità denominata Ricercatore

PREMESSO

(da inserire nel caso di soggetto vincitore di programma di ricerca finanziato dal MIUR ovvero dall’Unione Europea )	

- che ai sensi del Decreto Ministeriale 1 luglio 2011, pubblicato sulla G.U. n. 256 del 3.11.2011 sono stati identificati i programmi di ricerca di alta qualificazione, finanziati dall’Unione Europea o dal MIUR per i quali è possibile procedere alla chiamata diretta, ai sensi dell’art. 1, comma 9 della legge n. 230/2005,  di soggetti vincitori dei suddetti programmi in qualità di ricercatori a tempo determinato tipologia B” ;
- che il Dott. ………… è risultato vincitore del seguente programma di Ricerca per il SSD ….. SC......... .
-che il MIUR, con nota del …. ha espresso parere favorevole alla chiamata diretta del Dott. ………………….
-che il costo totale del Ricercatore grava interamente sul Progetto di ricerca finanziato dal MIUR (ovvero dall’Unione Europea) .

(da inserire nel caso di soggetto vincitore di programma per il reclutamento di giovani ricercatori “Rita Levi Montalcini)
		
- che ai sensi del Decreto Ministeriale 11 novembre 2011 n. 486, pubblicato sulla G.U. n. 49 del 28.02.2012, sono state dettate disposizioni in merito alle modalità di presentazione delle domande, alla selezione delle proposte ed alla erogazione delle risorse a disposizione nell’ambito del programma per il reclutamento di giovani ricercatori “Rita Levi Montalcini;
- ai sensi del Decreto Ministeriale 5 agosto 2013 sono stati approvati i soggetti da finanziare sulla base delle risorse a disposizione;
- che il Senato Accademico, con deliberazione n. 427/13 del 26.11.2013, ha espresso parere positivo in merito all’eccellenza dei ricercatori vincitori del progetto in esame  tra cui il dott……………. 
-che il MIUR, con nota del 20.12.2013, prot. 26259 ha autorizzato la chiamata diretta del Dott. …………………. Per il SSD….  SC….
-che il costo totale del Ricercatore grava interamente sul programma per il reclutamento di giovani ricercatori “Rita Levi Montalcini)

Oppure,  nel caso di chiamata diretta per “rientro cervelli” ai sensi dei DD.MM. n. 13
 del 26.01.2001, n. 501 del 20.01.2003 e n. 18 del 1.02.2005
-che il MIUR, con nota del …. ha espresso parere favorevole alla chiamata diretta del Dott. ………………….per il SSD ….. SC......... .
-che il finanziamento è a totale carico del Miur (ovvero dell’Unione Europea ovvero cofinanziato dal MIUR per la quota parte del ….e per la restante quota da questa Università a valere sull’FFO 20…)                       

             SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

                            
ARTICOLO 1
Con il presente contratto l'Università assume il Ricercatore, che contestualmente accetta le seguenti condizioni:

 La tipologia del rapporto di lavoro è di natura subordinata a tempo determinato  di diritto privato, con regime di impegno a tempo pieno con effetto dal ………………….. e fino al ……………………..

•	L’impegno orario complessivo del Ricercatore per la durata del presente contratto è pari a  1500 ore annue di cui 350 ore dedicate ad attività di didattica, didattica integrativa e servizio agli studenti, di cui al massimo 72 ore dedicate ad attività di didattica frontale 
•	Il Ricercatore, al termine di ogni  anno, è tenuto a trasmettere all’Area Risorse Umane Settore Concorsi personale docente. la scheda di pianificazione e rendicontazione della propria attività.
•	Al termine di ciascun anno il Ricercatore è altresì tenuto a redigere una relazione circa i risultati conseguiti nell’ambito del lavoro svolto. Tale relazione dovrà essere consegnata al Responsabile della Struttura di riferimento e trasmessa al suddetto Settore.

•	Al Ricercatore sarà corrisposto il trattamento economico annuo lordo, annuale, per la durata del presente contratto, pari ad € ……………….. comprensivo di tredicesima mensilità .

•	Al termine del contratto verrà corrisposto il TFR

•	Le  prestazioni nell’ambito del Progetto di Ricerca per il quale il Ricercatore è stato selezionato sono: “…………………………………………………………………………………………………….”

•	La struttura di afferenza è il ………………………………………………..

In nessun caso il presente rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato o essere tacitamente prorogato.

ARTICOLO 2
Il presente contratto non è cumulabile né con analoghi contratti, neppure in altre sedi universitarie o con strutture scientifiche private, né con la frequenza di un corso di Dottorato di Ricerca, né con assegni o borse di ricerca post-lauream.
Il Ricercatore, con la sottoscrizione del presente contratto, dichiara espressamente di non ricoprire altro incarico di analoga natura nella  medesima struttura o in altre sedi universitarie, di non svolgere alcun dottorato di ricerca e di non essere titolare di assegno di ricerca. Nel caso di sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, il ricercatore dichiara di essere posto in aspettativa senza assegni per tutta la durata del presente contratto.

ARTICOLO 3
Durante i primi due mesi di attività ciascuna delle parti può recedere in qualsiasi momento dal contratto senza obbligo di preavviso né indennità sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
Il recesso dell’Amministrazione deve essere motivato.
Trascorso il termine suddetto il ricercatore, in caso di recesso dal contratto,  è tenuto a dare un preavviso pari a 30 giorni.
In caso di mancato preavviso l’Amministrazione ha il diritto di trattenere un importo corrispondente alla retribuzione  spettante al dipendente per il periodo di preavviso non lavorato.

ARTICOLO 4 
Per tutto quanto non previsto dal  presente contratto si rimanda a  quanto disciplinato dal Regolamento per il reclutamento di Ricercatori a tempo determinato, alle disposizioni del Capo I Titolo II  del Libro V del Codice Civile e dalla disposizioni vigenti in materia, anche per quanto attiene il trattamento fiscale, assistenziale e previdenziale previsto per i redditi da lavoro dipendente.
Ai soggetti titolari dei contratti di cui al presente Regolamento, si applicano, in quanto compatibili con la natura del rapporto a tempo pieno instaurato con l’Università, le disposizioni di cui agli artt. 32, commi 1,2,3, e 5, 33 e 34, comma 1 del D.P.R. 11 luglio 1980, n. 382, nonché quelle disposte dall’art. 6, comma 10 della legge n. 240/2010 nonché le norme   relative alla disciplina relativa all’elettorato attivo e passivo dei predetti soggetti negli organi accademici dell’Università. 

ARTICOLO 5 
Il lavoratore con la sottoscrizione del presente contratto acconsente, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003, al trattamento dei propri dati personali per finalità inerenti e/o correlate allo svolgimento del rapporto di lavoro. 

Roma , lì ______________

	Il Ricercatore	Il …………………..
	
    Dott.	                                                              Prof.