ASSEGNO DI RICERCA 09/2023 cat. B tip. II - “Lavorare per l’Inclusione. Il benessere delle persone appartenenti a minoranza sessuali: meccanismi neurofisiologici e comportamentali (WIN-NB)” - PRIN 2022 CUP B53D2301945 0006

Data di aggiornamento: 05/02/2024 - 16:29
Tipologia bando: 
Assegni di ricerca
Codice bando: 
DPPSS-AR-09-2023
SSD: 

È indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli, per l'attribuzione di n. 1 assegno per lo svolgimento di attività di ricerca di categoria B) – Tipologia II della durata di 18 mesi per il Settore scientifico disciplinare MPSI/04 relativo al seguente progetto di ricerca: “Lavorare per l’Inclusione. Il benessere delle persone appartenenti a minoranza sessuali: meccanismi neurofisiologici e comportamentali (WIN-NB)” presso il Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. Il referente scientifico per l’assegno in oggetto è il Prof. Roberto Baiocco.Breve descrizione del progetto (in italiano): Numerosi studi hanno collegato la costante gestione della discriminazione con un aumento della mortalità e morbilità cardiovascolare. La maggior parte degli studi sono stati condotti su minoranze etniche (ad esempio, afroamericani), tuttavia, dati recenti indicano l’esistenza di uno scenario simile in altri gruppi minoritari, come le minoranze sessuali. La presente ricerca mira a comprendere i meccanismi psicologici e fisiologici che possono spiegare lo stress delle persone appartenenti a minoranze sessuali (LGB+).Breve descrizione del progetto (in inglese): Previous research has linked constant coping with discrimination with increased cardiovascular mortality and morbidity. Most studies have been conducted in ethnic minorities (e.g., African Americans), however, recent data point to the existence of a similar scenario in other minority groups, such as sexual minorities. The present research aims to understand the underlying psychological and physiological mechanisms that can explain minority stress in sexual minority people (LGB+). 

Bando: 
Data pubblicazione: 
Gio, 12/10/2023
Data scadenza: 
Lun, 13/11/2023
decreto approvazione atti: 
Commissione concorso: 
errata corrige: 
Criteri di valutazione: 
SPC: 
2023-0070-1345-209391
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