OGGETTO DELLA PRESTAZIONE:
Supporto all’analisi della letteratura e dei modelli di misurazione dell’impatto delle high – performance work practices sulle variabili relative al benessere organizzativo.
OGGETTO DELLA PRESTAZIONE:
Supporto all’analisi della letteratura e dei modelli di misurazione dell’impatto delle high – performance work practices sulle variabili relative al benessere organizzativo.