Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 150/2009, come modificato dal D.lgs. n. 74/2017, "Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale. A tal fine adottano e aggiornano annualmente, previo parere vincolante dell’OIV, il Sistema di misurazione e valutazione della performance". Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è lo strumento tramite il quale le Pubbliche Amministrazioni descrivono, nella prospettiva della trasparenza verso gli stakeholder interni ed esterni, le metodologie che utilizzano per assicurare un corretto svolgimento del ciclo della performance.
Sistema di misurazione e valutazione della performance (SMVP)
Valido per il ciclo della performance anno 2024
Redatto ai sensi dell’art. 7 c. 1 D. Lgs.150 del 2009, e ss. mm. ii.
Approvato dal CdA di Sapienza il 23 gennaio 2024