TIROCINI

Rapporti con le imprese

Le collaborazioni con le aziende sono assai frequenti.  A partire   dal 2006 con alcune di esse il rapporto è diventato sistematico attraverso il “Protocollo  tra le Facoltà di Ingegneria e le Grandi Imprese” (FIGI), Il Protocollo è  firmato da alcune delle realtà produttive di maggior rilievo nazionale ed internazionale: Accenture, Autostrade per l’Italia, EMC2, Enel, Ferrovie dello Stato, Finmeccanica, Fondazione Energia, MB Service, Prometeo Engineering, Technip, Terna.

Obiettivi specifici del Protocollo d’Intesa sono quelli di:

  • coinvolgere le imprese nella valutazione, progettazione e sviluppo di un’offerta formativa adeguata all’esigenza delle Società coinvolte e del mondo del lavoro;
  • mettere a disposizione risorse e competenze specifiche provenienti dal mondo dell’impresa per integrare il processo formativo nei Corsi di Studio;
  • orientare gli studenti all’ingresso alla Facoltà, supportare la loro formazione durante il corso di studi, facilitare il loro l’ingresso nel mondo del lavoro;
  • attivare programmi di ricerca d’interesse delle singole aziende con il coinvolgimento dei Dipartimenti cui afferiscono i docenti delle Facoltà e degli studenti stessi.

Completano le attività di Facoltà le iniziative sviluppate sia dai Dipartimenti (che nell’ ambito della loro autonomia stipulano accordi di collaborazione e convenzioni di ricerca), sia dai singoli docenti che attivano collaborazioni e partnership che ancorché non formalmente non strutturate consentono di effettuare tirocini e varie attività di collaborazione.

http://figi.ing.uniroma1.it/

Assistenza per tirocini e stage

Il portale Job Soul intende costruire un ponte tra Università e mondo del lavoro per offrire a studenti e laureati migliori possibilità di inserimento professionale e servizi di orientamento al lavoro. Si tratta di un sistema di placement pubblico e gratuito, frutto della collaborazione tra Università della Regione Lazio.

Il Settore Tirocini dell'Area Offerta Formativa e Diritto allo studio, anche attraverso la piattaforma informatica dedicata JOBSOUL Sapienza, cura in particolare i seguenti servizi e adempimenti:

- gestisce la stipula delle convenzioni per tirocini con enti pubblici e privati, sia in Italia che all'estero;

- fornisce assistenza e informazione all'utenza, anche per l'utilizzo della piattaforma informatica, sia in presenza che via email e telefono;

- instaura relazioni con altri enti pubblici che si occupano di politiche attive per il lavoro con lo strumento del tirocinio (Regioni, Centri per l'Impiego);

- stipula accordi per fornire il servizio di preselezione delle candidature ad avvisi emessi da Enti Pubblici (Banca d'Italia, IVASS, FONDAZIONE CRUI) finalizzati all'attivazione di tirocini.

Attraverso il portale JOBSOUL Sapienza gli studenti e i laureati possono:

- registrarsi inserendo la propria anagrafica e compilare, pubblicare e gestire il proprio curriculum vitae;

- cercare tra gli annunci del portale le offerte di lavoro/tirocinio in linea con il proprio profilo curriculare e candidarsi agli annunci direttamente online;

- avviare online le procedure per l'attivazione di tirocini in Convenzione con l'Ateneo;

- contattare direttamente le imprese e proporre la propria autocandidatura;

- scegliere se rendere accessibili i propri dati personali alle imprese.

Presso gli sportelli tirocini delle Facoltà/Dipartimenti dell'Ateneo vengono erogati i servizi di:

- accoglienza e informazione;

- approvazione ed attivazione dei progetti formativi a favore degli studenti e laureati dei propri corsi di afferenza, attraverso la piattaforma JOBSOUL Sapienza;

- assistenza per l'utilizzo del portale.

Referenti placement - Segreteria didattica, Stage e tirocini

Gianluca Grassi
06 4458 5740 - gianluca.grassi@uniroma1.it (link sends e-mail)
ricevimento studenti:
Lun. e Ven. 9.00 - 12.30
Merc 9.00 - 12.30 e 14.00 - 16.00

Erasmus+ è il Programma dell'Unione Europea nei settori dell'istruzione, della formazione, della gioventù e dello sport per il periodo 2014-2020 che sostiene la mobilità internazionale degli studenti e dei futuri neo-laureati verso i paesi aderenti al Programma, con l’intento di migliorare il livello di competenze trasversali e professionali, con particolare attenzione alla loro rilevanza per il mercato del lavoro e il loro contributo alla creazione di una società coesa. I contributi Erasmus+ for Traineeship sono assegnati per lo svolgimento delle seguenti attività presso un’istituzione ospitante estera: A) tirocini formativi e di orientamento professionale B) tirocini curriculari

Per partecipare alla selezione per l’assegnazione di un contributo per mobilità Erasmus+ di mobilità per tirocini “Erasmus+ Traineeship” e “Digital Opportunity Traineeships” è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 

1) Essere regolarmente iscritti a Sapienza Università di Roma ad un corso di: Laurea triennale: a partire dal 2° anno; Laurea magistrale; Laurea magistrale a ciclo unico;

2) Avere a disposizione il numero minimo di due mesi di mobilità per tirocinio, secondo quanto previsto dal Programma Erasmus+ nel proprio ciclo di studio; non aver già utilizzato il numero massimo di mesi di mobilità consentito dal Programma Erasmus+ nel proprio ciclo di studi;

3) Essere in possesso di una Letter of acceptance compilata e firmata da parte di un ente ospitante 

4) Non essere assegnatari di altri finanziamenti per soggiorni all’estero erogati su fondi dell’Unione Europea o di Sapienza Università di Roma che si sovrappongano, anche parzialmente, al periodo di tirocinio Erasmus+.

Il tirocinio può essere svolto anche dopo la laurea (entro 12 mesi), a condizione che si partecipi al bando e si venga selezionati prima del conseguimento del titolo. Può partecipare anche chi ha già ricevuto contributi Erasmus (per studio o tirocinio). Il nuovo programma Erasmus+ permette infatti di effettuare fino a 12 mesi di mobilità (studio o tirocinio) per ciclo di studio; la durata minima del periodo di tirocinio è 2 mesi. 

L’importo del contributo comunitario Erasmus+ varia in base al paese di destinazione.

L’impresa ospitante deve essere proposta dallo studente, possibilmente al momento di presentazione della candidatura. Gli studenti che partecipano al bando senza aver trovato un’impresa ospitante saranno comunque considerati per l’assegnazione di eventuali borse residue.

Informazioni e consigli sulla ricerca di un’impresa ospitante sono disponibili alla pagina Ricerca dell'organizzazione ospitante

Per facilitare la ricerca delle sedi idonee per lo svolgimento di tirocini finalizzati allo sviluppo di Digital Skills, la Commissione Europea ha invitato le imprese europee interessate a pubblicare le loro offerte sulle piattaforme Drop’pin@EURES o ErasmusIntern ma, per gli studenti, resta ferma la possibilità di individuare autonomamente delle altre sedi, a condizione che le attività previste nei tirocini coincidano con quelle sopra indicate.

Esistono anche altre possibilità di svolgere tirocini all'estero tramite:

Digital Opportunity Traineeship, un'iniziativa lanciata dalla Commissione Europea per ridurre l’insufficienza e l’inadeguatezza delle competenze digitali

Vulcanus, per studenti di facoltà scientifiche e tecniche a cui è offerta l'opportunità di effettuare un tirocinio presso un'azienda giapponese